Recruiter ทำงานภายใต้ความกดดัน 

ขอมาต่อจากภาคที่แล้วนะครับ

เคยสงสัยไหมครับผมว่า"คำว่าคุณสมบัติทำงานภายใต้ความกดดันของ HR เป็นเช่้นไร"

สิ่งนึงที่เรามักจะเห็นใน JD/JS ได้ดีในตำแหน่งงาน Recruiter
ก็คืือ"ทำงานภายใ้ต้ความกดดันได้ดี"

ใช่ครับงานของเรา บางครั้งมักเจออุปสรรค สิ่งที่คาดหวังไม่บรรลุตามเป้าหมาย
แคนดิเดตผ่านกระบวนการคัดสรรฯ สัมภาษณ์ เซ็นสัญญาเลือดตาแท่บกระเด็น อยู่ๆไม่มาเริ่มงาน
สิ่งที่เราทุ่มแรงกาย ทุ่มเวลาไปสูญเปล่าเรียกได้ว่านับ 0ถึง10 ได้9 แล้วต้องเริ่มใหม่

แน่นอนสิ่งที่ได้รับคือรางวัล

"ถ้าขาดคนไป ธุรกิจเราจะเสียหายมูลค่ามหาศาล"
"พอคนขาด หาไม่ได้ ปล่อยไว้เนิ่นนาน พนง คนเดิมต้องทำ OT พอหนักๆเขารับไม่ไหว ลาออก เตรียมหาคนเพิ่มทวีคูณ"
"ถ้าหาคนไม่ได้ เอ็ง(HR)ก็ไปทำงานแทนล่ะกัน"

ครับแรงกดดันจากการทำงาน
คิดในแง่ดีว่ามีไม่กี่ตำแหน่งในองค์กรที่ผู้บริหารจะมาวิ่งเต้นผ่างๆกับพนักงานระดับลูกกระจ๊อกแบบเรา ฮ่าฮ่าฮ่า

 

และที่สำคัญอย่านึกนะครับว่าหาคนได้แล้ว
เซ็นสัญญา้จ้างแล้ว พนง จะมา

คุณเตรียมรับมือแผนหนึ่ง แผนสอง แผนสามไว้เช่นไร

โอ๊ย เครียดดดดดด !! บัดซบ

 

 

Recruiter กับการเที่ยวนอกสถานที่


ครับพูดถึงเรื่องเครียดๆแล้ว เรามาพูดถึงเรื่องผ่อนคลายกันต่อดีกว่า

เคยไหมครับเวลาุคุณอยู่แต่ในออฟฟิศ บรรยากาศอุดอู้

คิดอะไรไม่ออกว่าจะทำอะไรดี สายตาไม่รู้จะมองที่ไหนนอกจากแสงไฟ และจอคอมพิวเตอร์

ฟังดูน่าเบื่อใช่ไหมล่ะครับ


บางครั้งงานรีครูท ถ้าคุณได้มาลองเป็นคุณอาจจะต้องเดินทางออกไปแก้เบื่อ

ไปขับรถเล่น นั่งรถสองแถวเล่น เพื่อสำรวจเส้นทางตามหาขุมทรัพย์

หาแรงงานมนุษย์สู้งาน
เดินทางไปสถาบันการศึกษา มหาวิทยาลัยพบเจออาจารย์ เดินทางไปสำนักงานแรงงาน 
หรือบางทีจะต้องหาที่ทางวางแผนจัดงานนัดพบแรงงาน
บางทีอาจจะไม่มีเหตุผลอะไรอื่นนอกจากเป็นการหาคำตอบให้กับพนักงานเป็นต้น

ก็บ่นมาซะยืดยาวเลย ฮ่าๆ  ไว้เดี๋ยวผมจะมาลงภาค 4 เทพกับรีครูทต่อเร็วๆนี้ล่ะคราบ^^

 

 

 
 

 

edit @ 7 Aug 2011 23:46:26 by behindthemoon

Comment

Comment:

Tweet

อาชีพไหนก็ลำบากทั้งนั้นแหล่ะครับ

แต่งานนี้มันท้าทายตรงที่"ได้ทำงานกับคน"

#2 By behindthemoon on 2011-08-08 00:17

แอบสนงาน HR อยู่เหมือนกันครับ ดูลำบากจริงจังนะเนี่ย sad smile (แต่งานไหนมันก็มีความลำบากของตัวเองอยู่เหมือนกันหมดล่ะเนอะ)Hot!

#1 By SimpsKwan on 2011-06-24 00:22